Отклик

Персонал и обучение

HR Coordinator — оригинальное название в объявлении

Capital Suites · Abu Dhabi, UAE

Хватит английскогоПоявилась сегодняРаботодатель не проверен

Сколько платят на такой роли

В объявлении зарплата не указана — точную цифру называет отель на собеседовании.

Что даёт работодатель

Жильё: не указаноПитание: не указаноМедстраховка: не указаноБилет домой: не указаноОплачиваемый отпуск: не указаноService charge: не указано
В объявлении о пакете ни слова. Обязательный вопрос — по-английски, копируйте в письмо:

“Could you confirm what the package includes: accommodation, meals, medical insurance, and an annual flight ticket home?”

По-русски: что входит в пакет — жильё, питание, страховка, билет домой.

Где будешь жить

Про жильё в объявлении ни слова.

Обязательные вопросы для собеседования — уже по-английски, копируйте прямо в письмо:

“Where do staff in my position currently live? How many people share a room, and what is the Wi-Fi like in the staff area?”

“Is the staff accommodation on the resort island or on a nearby local island?”

Что это значит по-русски: где живут люди на вашей позиции, сколько человек в комнате, какой интернет, и на этом ли острове жильё.

Что делать · Требования

Оригинал объявления, перевода пока нет.

Что делать

We are seeking a proactive and organized HR Coordinator to join our dynamic hotel team in Abu Dhabi. This role is pivotal in supporting HR functions to ensure smooth operations and contribute to a positive work environment within our hospitality setting. Responsibilities: - Coordinate the recruitment process including job postings, screening applications, and scheduling interviews - Arranging and performing Trainings for the operational teams - Assist in onboarding new employees and conducting orientation sessions. - Maintain accurate and up-to-date employee records. - Support payroll administration and benefits management. - Communicate HR policies and procedures to staff and management. - Assist in organizing training and development programs. - Handle employee inquiries and provide timely resolutions. - Support compliance with labor laws and internal HR policies. Requirements: - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - 1-3 years of experience in HR, preferably within the hotel or hospitality industry. - Strong understanding of HR practices and labor regulations. - Strong admin and organizational skills - Training and development skills - Effective communication and interpersonal abilities. - Proficiency in MS Office and HR information systems. - High level of discretion and confidentiality. - Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.

Кто работодатель

В объявлении работодатель не назван по имени курорта.

Этот работодатель ещё не связан с курортом в нашем справочнике, поэтому страницы острова здесь нет. Связь достраивается по названию острова — придумывать курорт мы не будем.

работодатель не проверен — это неполнота нашего справочника, а не подозрение. Сверьтесь с сайтом курорта.
Первоисточник: gulftalent.com
Впервые увидели в источнике сегодня. Источники: gulftalent-ae.
Мы не берём плату за трудоустройство, визу и разрешение на работу — и настоящий наём в отрасли её не берёт: визу оформляет и оплачивает работодатель. Просят деньги за оформление или оригинал паспорта на руки — сообщите нам.
Откликнуться