Стажировка
Intern — оригинальное название в объявлении
AccorHotels · Dubai, UAE
Сколько платят на такой роли
В объявлении зарплата не указана — точную цифру называет отель на собеседовании.
Что даёт работодатель
“Could you confirm what the package includes: accommodation, meals, medical insurance, and an annual flight ticket home?”
По-русски: что входит в пакет — жильё, питание, страховка, билет домой.
Где будешь жить
Про жильё в объявлении ни слова.
“Where do staff in my position currently live? How many people share a room, and what is the Wi-Fi like in the staff area?”
“Is the staff accommodation on the resort island or on a nearby local island?”
Что это значит по-русски: где живут люди на вашей позиции, сколько человек в комнате, какой интернет, и на этом ли острове жильё.
Что делать · Требования
Оригинал объявления, перевода пока нет.
Что делать
Gain valuable experience in our Dubai Corporate Office as you build your career in luxury hospitality. Support the Openings Manager and the Senior Vice President Openings, Raffles & Fairmont, across the global portfolio of hotel openings, conversions, closings, and post-opening KPI tracking. This role suits someone who wants to understand how a luxury hotel comes to life commercially and operationally in a fast-paced deadline-driven environment. Internship to commence July/August and conclude in December. Summary of responsibilities: Support the Openings Manager and SVP across all opening, conversion, and closing projects for Raffles & Fairmont globally. Maintain and update the Hotel Openings tracking tool (Taskworld) and other system logs. Assist with pre-opening budget building and tracking, including maintaining dashboards and status trackers across multiple projects. Support the development of new opening related programs and initiatives, coordinating stakeholder feedback, led by the Openings Manager. Prepare and update PowerPoint decks for senior stakeholders, adapting format and content depending on project type, with direction and review from the Openings Manager. Produce clean, accurate reports and metrics against departmental requirements, including memos, schedule meetings, take minutes and other administrative tasks. Schedule and attend bi-weekly/monthly cross-departmental update meetings; take and distribute minutes with clear action tracking. Handle correspondence and administrative support with a high degree of accuracy and discretion, given exposure to confidential ownership and financial information.
Кто работодатель
В объявлении работодатель не назван по имени курорта.
Этот работодатель ещё не связан с курортом в нашем справочнике, поэтому страницы острова здесь нет. Связь достраивается по названию острова — придумывать курорт мы не будем.